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Título

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Agendador de Compromissos

Descrição

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Estamos à procura de um Agendador de Compromissos dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por coordenar e agendar reuniões entre nossos representantes de vendas e potenciais clientes. Este papel é crucial para garantir que nossa equipe de vendas tenha um fluxo constante de reuniões qualificadas, permitindo que eles se concentrem em fechar negócios. O Agendador de Compromissos deve ter excelentes habilidades de comunicação e ser capaz de trabalhar de forma independente para identificar e qualificar leads. Além disso, o candidato deve ser proficiente em ferramentas de CRM e ter uma abordagem orientada para resultados. Se você é uma pessoa proativa, com habilidades excepcionais de organização e um desejo de contribuir para o sucesso de uma equipe de vendas dinâmica, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Agendar reuniões entre representantes de vendas e potenciais clientes.
  • Manter registros precisos de todas as interações com clientes.
  • Identificar e qualificar leads através de pesquisa e contato inicial.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para entender suas necessidades.
  • Utilizar ferramentas de CRM para gerenciar e acompanhar leads.
  • Fornecer feedback regular à equipe de vendas sobre o progresso dos leads.
  • Garantir que todos os compromissos sejam confirmados e seguidos.
  • Apoiar a equipe de vendas em outras tarefas administrativas conforme necessário.

Requisitos

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  • Experiência anterior em agendamento de compromissos ou função similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
  • Proficiente em ferramentas de CRM e software de escritório.
  • Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
  • Orientação para resultados com forte ética de trabalho.
  • Flexibilidade para se adaptar a um ambiente de trabalho dinâmico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em agendamento de compromissos?
  • Como você lida com leads que não respondem?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Como você prioriza suas tarefas diárias?
  • Pode dar um exemplo de como você contribuiu para o sucesso de uma equipe de vendas?